Praxiswerkstatt: Kompetenzmanagement

Erste Schritte der strategischen Personalentwicklung

Gleichzeitig die Unternehmensperformance steigern und die Mitarbeitendenbindung stärken geht nicht? Geht doch!
Mit der Einführung eines Kompetenzmanagements verbinden Sie interne und externe Prozesse, mit denen Sie Potentiale auf allen Ebenen erkennen, gezielt fördern und einsetzen können. Gestalten Sie passende Entwicklungsbedingungen, um die Entfaltung neuer Kompetenzen zu unterstützen, damit Ihr Unternehmen auch noch morgen wirkt.

IHR NUTZEN

Sie kennen die Grundlagen des Kompetenzmanagements und die Verknüpfung zu einer wertschätzenden Organisationsentwicklung
Sie erproben Methoden zur systematischen Ermittlung und Einschätzung von Kompetenzanforderungen und -profilen
Sie erhalten einen Methodenkoffer, mit dem Sie das Kompetenzmanagement schrittweise in der Praxis umsetzen können
Sie reflektieren Herausforderungen bei der Umsetzung und entwickeln Strategien für den Transfer in den Arbeitsalltag

ZIELGRUPPE

Führungskräfte und Personaler*innen, die bisher weniger in der direkten Personalentwicklung tätig waren und die Methoden zur bedarfsorientierten Fort- und Weiterbildungsplanung kennenlernen wollen.

WAS SIE ERWARTET

Ankommen und Begrüßung
Begriffserkundung: Was genau ist eine “Kompetenz”?
Einfluss positiver Kraft einer wertschätzenden Organisationsentwicklung
Ansätze und Modelle des Kompetenzmanagemengts
Kompetenzermittlung im Unternehmenskontext
- Strategie, Ziele, Kultur, Einflüsse
Systematische Ableitung von Kompetenzanforderungen und Kompetenzprofilen

Entwicklungsformate von Kompetenzen und Talenten
Praxiswerkstatt: Methoden und Praxisübungen
Säulen der Nachhaltigkeit: Kompetenzen nachhaltig entwickeln
Erfolgskriterien der Implementierung
Fahrpläne zur Umsetzung
Zeit zum Netzwerken und Austauschen

Termine

Auf Anfrage

Kosten

ONLINE-WORKSHOP
899 €

PRÄSENZ-WORKSHOP INKL. CATERING
1299 €

Alle Preise verstehen sich inklusive aller digitalen wie gedruckten Materialien und Zugang zur digitalen frizzforum Lernplattform.

Format

2-TAGES-WORKSHOP