Unser Ziel ist es, Mitarbeitende zu befähigen, ihre Unternehmen auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft im ökologischen, sozialen und ökonomischen Sinne zu unterstützen. Wir stärken und vermitteln Kompetenzen, damit aus Wissen Handlungen und aus Mitarbeitenden Macher*innen werden. Sie gestalten die nachhaltige Arbeitswelt der Zukunft aktiv mit und treiben gleichzeitig eine nachhaltige Unternehmensentwicklung voran.
Wir stehen für praxisorientierte Angebote, die Nachhaltigkeit konkret werden lassen. Ausgehend von Fragen oder Problemstellungen aus dem Arbeitsalltag entwickeln wir unsere Trainings. So bieten wir einen direkten Nutzen und machen Nachhaltigkeit greifbar. Für eine spürbare, langfristig wirkende Veränderung begleiten und sichern wir den Transfer in die Unternehmenspraxis.
Unsere Trainings leben von einer offenen Kursgestaltung mit interdisziplinärem Austausch. Um auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kund*innen einzugehen, bieten wir verschiedenste Formate. Wir verbinden die Vorteile ortsunabhängigen digitalen Lernens mit Präsenzveranstaltungen.
Respekt
Wir begegnen unseren Kund*innen und Partner*innen auf Augenhöhe und respektieren individuelle Bedürfnisse. Wir (be-)lehren nicht, wir arbeiten mit Ihnen gemeinsam und gestalten Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Motivation
Ohne Motivation keine Weiterentwicklung. Deswegen konzeptionieren wir Trainings, die begeistern, die Sinn stiften und Spaß machen. Wir bestärken unsere Kund*innen in ihrer Selbstwirksamkeit und empowern sie dadurch.
Authentizität
Was drauf steht, steckt auch drin. Wir leben unsere Werte, sie treiben uns an und sind die Basis jedes Trainings. Wir entwickeln nur Angebote, von deren Mehrwert wir überzeugt sind. In unserer Kommunikation sind wir transparent und ehrlich.
Nachhaltigkeit
Wir stehen für eine ganzheitliche Nachhaltigkeit im sozialen, ökologischen und ökonomischen Sinne. Das spiegelt sich in den Themen unserer Trainings und in unserem Transfermodell, mit dem wir einen langfristigen, nachhaltigen Effekt sicherstellen.
Nachhaltigkeit verstehen wir als ganzheitlichen Ansatz, der soziale, ökonomische und ökologische Dimensionen vereint. Daher setzen wir uns für ein menschenzentriertes, zukunftsfähiges sowie umweltschonendes Lernen, Lehren und Arbeiten ein und pflegen ein langfristiges Denken und Handeln für ein dauerhaftes Bestehen.
Kurzfristige Zielsetzung bis 2025:
Langfristige Zielsetzung bis 2030:
frizzforum & FORUM Berufsbildung
Als Marke und Standort von FORUM Berufsbildung sind wir Teil eines gemeinnützigen Vereins, der sich seit Gründung 1986 nachhaltiger und bedarfsgerechter Bildung widmet. Uns eint das gemeinsame Leitbild von FORUM Berufsbildung, Räume für berufliche Selbstwirksamkeit zu öffnen und den Menschen dabei stets in den Mittelpunkt zu stellen. Diese Mission setzen zusammen über 100 Festangestellte und rund 300 freiberufliche Dozierende an 3 Standorten um. Die Geschäftsführung von FORUM Berufsbildung und dessen Marken wird durch Andrea Srama und Christopher Bruder übernommen. Als Kontrollgremium stellt der Vorstand die Wahrung des Vereinszwecks sicher. Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer*innen.
