HR Weiterbildung

Kompetenzen entwickeln & Mitarbeitende gezielt fördern

Praxistools für Führungskräfte und Personaler*innen

Über die Bedeutung von Fort- und Weiterbildung wird viel gesprochen. Doch wie lässt sich systematisch herausfinden, welche Kompetenzen für das Morgen fehlen? In diesem Training erfahren Sie, wie Sie den Bildungsbedarf ermitteln und sowohl die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden als auch die Unternehmensstrategie berücksichtigen.
Denn: Fortbildungen sind mehr als nur ein Benefit. Nutzen Sie Weiterbildungen gezielt, um die Stärken Ihrer Mitarbeitenden zu fördern, neue Kompetenzen aufzubauen und Ihr Team bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung zu unterstützen.

 

JETZT BUCHEN

Workshop zur Personalentwicklung
IHR NUTZEN
  • Sie wissen, wie der Kompetenzbegriff mit Blick auf Ihre Gesamtorganisation zu verstehen ist
  • Sie haben aktuelle und künftige Herausforderungen reflektiert und können Weiterbildungspotentiale ableiten
  • Sie erhalten einen Methodenkoffer zur Bedarfsermittlung und können diese im Arbeitsalltag einsetzen
  • Sie setzen sich mit Chancen und Herausforderungen bei der Umsetzung in der Praxis auseinander und entwickeln Strategien für den Transfer
ZIELGRUPPE

Führungskräfte und Personaler*innen, die bisher weniger in der direkten Personalentwicklung tätig waren und die Methoden zur bedarfsorientierten Fort- und Weiterbildungsplanung kennenlernen wollen, um ihre Mitarbeitenden individuell und auf Teamebene gezielt zu fördern.

WAS SIE ERWARTET

  • Intro und Check-In mit lebendigen Tools zum Kennenlernen
  • Kompetenz Begriffserkundung im Unternehmenskontext
    • Systemischer Blick auf das Ermitteln von Kompetenzen
    • Zusammenwirken in der Gesamtorganisation
    • Blick auf aktuelle und zukünftige Herausforderungen im Unternehmen
  • Werkzeugkiste Kompetenzentwicklung
    • Was sind aktuelle und zukünftige Herausforderungen für Ihr Unternehmen?
    • Praxisübungen zur Einschätzung von Kompetenzen
  • Auseinandersetzung mit Herausforderungen, Ressourcen und Erfolgskriterien für die Umsetzung mit einer Open Space Wanderung
  • Praxistransfer: Welche Möglichkeiten des Praxis- und Wissenstransfers kann ich nutzen?
  • Persönliche Transferplanung: Next Steps zur konkreten Umsetzung im Unternehmen
  • Feedback und Zusammenfassung
  • Zeit zum Netzwerken und Austauschen

Termine

ZU DEN OFFENEN TERMINEN >

Sie haben Interesse an Inhouse-Trainings? Dann schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an trainings@frizzforum.de

Kosten

PRÄSENZ-WORKSHOP INKL. CATERING
590 €

 

ONLINE-WORKSHOP
430 €

Alle Preise verstehen sich inklusive aller digitalen wie gedruckten Materialien und Zugang zur digitalen frizzforum Lernplattform.

Format

1-TAGES-WORKSHOP

9:00 bis 16:30 Uhr

frizz Gebäude am Besselpark

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