Nachhaltigkeit bewegt sich im Spannungsfeld zwischen Ökologie, Ökonomie und Sozialem – oft zusammengefasst als „planet, people, profit“. Nachhaltigkeitsmanager:innen tragen die Verantwortung für alle drei Bereiche. Sie analysieren abteilungsübergreifend den Status quo, identifizieren wirkungsvolle Hebel und entwickeln passgenaue Maßnahmen.

Jedes Unternehmen ist unterschiedlich: in Größe, Ressourcen und Transformationsstand. Während ein Unternehmen bereits als Vorreiter im Bereich sozialer Nachhaltigkeit gilt, z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, hat ein anderes möglicherweise bei der ökonomischen Nachhaltigkeit die Nase vorn. Nachhaltigkeitsmanager:innen müssen die jeweilige Ausgangslage einordnen, geeignete Strategien ableiten und fundierte Entscheidungen treffen. Grundlage dafür ist eine gründliche Datenerhebung und -auswertung. Dies gilt insbesondere für Unternehmen, die bereits berichtspflichtig sind.

Nachhaltigkeitsmanager:innen erkennen sowohl Risiken als auch Chancen und entwickeln darauf aufbauend eine Nachhaltigkeitsstrategie, die im Ausmaß und Tempo genau auf das jeweilige Unternehmen ausgelegt ist. So tragen sie zentral zum unternehmerischen Erfolg ihrer Organisation bei.